Законів України: «Про освіту», «Про дошкільну освіту»



Сторінка4/4
Дата конвертації06.05.2016
Розмір0.89 Mb.
ТипЗакон
1   2   3   4

Мета: забезпечення економічних та соціальних гарантій професійної самореалізації педагогічних працівників та утвердження їх високого соціального статусу в суспільстві; створення умов якісного безперервного розвитку і саморозвитку педагогічних працівників.
Завдання:
- удосконалення системи кадрового забезпечення навчальних закладів району;

- налагодження і розвиток ефективної соціальної підтримки педагогічних працівників;



- забезпечення гарантованої готовності педагогічних працівників усіх категорій до виконання своїх професійних функцій та постійного розвитку й саморозвитку.
Основні заходи з реалізації мети


1

Продовжити проведення щорічного районного етапу конкурсу «Учитель року», участь у обласному етапі.





2010-2012 роки

Відділ освіти райдержадміністрації, районний методичний кабінет


2

Забезпечити моральне та матеріальне стимулювання вчителів-переможців конкурсу «Учитель року» та педагогічних працівників, які підготували переможців олімпіад і конкурсів усіх етапів.




2010-2012 роки

Відділ освіти райдержадміністрації,



3

Спрямувати роботу „Школи резерву” керівників закладів освіти на цілеспрямовану підготовку осіб, зарахованих до резерву, до подальшого просування на відповідні посади





2010-2012 роки

Відділ освіти райдержадміністрації, районний методичний кабінет



4

Розробити та вдосконалити механізми забезпечення житлом педагогічних працівників, забезпечення їх соціального захисту і підтримки відповідно до чинного законодавства України





2010-2012 роки

Відділ освіти райдержадміністрації


5

Розробити та забезпечити реалізацію плану заходів щодо проведення профорієнтаційної роботи серед учнів випускних класів загальноосвітніх навчальних закладів щодо орієнтації на здобуття педагогічної професії





2010-2012 роки

Відділ освіти райдержадміністрації, районний методичний кабінет


6

Запровадити дистанційну форму підвищення кваліфікації педагогічних працівників, систему підготовки резерву керівних кадрів освіти.





2010-2012 роки

Відділ освіти райдержадміністрації, районний методичний кабінет


7

Створити систему моніторингу кадрового забезпечення загальної середньої освіти, включивши вивчення якісного складу кадрів, потреби у їх підготовці, перепідготовці, підвищенні кваліфікації керівників і педагогічних працівників .





2010-2012 роки

Відділ освіти райдержадміністрації, районний методичний кабінет



РОЗДІЛ VІІ МОНІТОРИНГ ЯКОСТІ ОСВІТИ
Мета: забезпечення комплексного соціального і психолого-педагогічного та управлінського вивчення якості освіти в регіоні, розвитку учня в навчальному закладі, рівня професійної компетентності вчителя; збору, збереження, передачі, обробки і аналізу інформації щодо стану системи освіти на регіональному рівні та прогнозування її розвитку; об'єднання зусиль суб'єктів та об’єктів освітнього процесу навколо врегулювання впливу факторів зовнішнього середовища та внутрішніх факторів самої педагогічної системи на ефективність якості розвитку освіти.
Завдання:
- розвиток управління якістю освіти в регіоні на основі діагностики стану навчально-виховного процесу в закладах освіти, контролю за еквівалентністю загальної середньої, дошкільної, позашкільної з державними стандартами; ефективністю прийнятих управлінських рішень на різних рівнях системи освіти області;

- одержання об'єктивної і достовірної інформації щодо стану діяльності закладів освіти з питань рівного доступу до якісної освіти, у тому числі - профільного навчання, здоров’я дитини;

- інформаційне забезпечення підвищення кваліфікації педагогічних працівників освітніх закладів з питань оцінки навчальних програм і моніторингу, використання сучасних педагогічних та інформаційних технологій щодо моніторингових досліджень з питань підвищення якості освіти;

- залучення до інтерпретації результатів освітнього моніторингу методистів РМК, спеціалістів відділу освіти;

- відстеження й оцінка ефективності, наслідків і вторинних ефектів здійснюваного розвитку системи освіти області.
Основні заходи з реалізації мети
1 Реалізувати план проведення моніторингових досліджень якості освіти у районі на 2010-2012 роки.


2010-2012 роки

Відділ освіти райдержадміністрації,

районний методичний кабінет




2 Забезпечити ведення електронного банку даних результатів досліджень моніторингу якості освіти у районі.


2010-2012 роки

Районний методичний кабінет


3 Прийняти участь в обласній науково-методичній конференції «Моніторинг як продуктивна технологія управління освітньо-виховною діяльністю в навчальних закладах освіти: пошук та перспективи».


2010 рік

Районний методичний кабінет


4 Налагодити систему забезпечення закладів освіти району аналітичними матеріалами за результатами моніторингу якості освіти для їх використання в проектуванні та прийнятті управлінських рішень, піднесення ефективності цих рішень.

2010-2012 роки

Районний методичний кабінет


5 Проведення семінарів, тренінгів з метою надання методичних рекомендацій щодо впровадження внутрішнього моніторингу якості освіти використання його результатів для проведення корекційної роботи на шкільному рівні.


2010-2012 роки

Відділ освіти райдержадміністрації

районний методичний кабінет




6 Визначення опорних шкіл для консультування з питань організації моніторингу якості освіти в районі


2010-2012 роки

Відділ освіти райдержадміністрації


Додаток



до Програми розвитку освіти Бердянського району на 2010-2012 роки, затвердженої рішенням районної ради від______№______

ПЕРЕЛІК ЗАХОДІВ І ЗАВДАНЬ ПРОГРАМИ РОЗВИТКУ ОСВІТИ БЕРДЯНСЬКОГО РАЙОНУ НА 2010-2012 РОКИ З ОРІЄНТОВНИМИ ОБСЯГАМИ ЇХ ФІНАНСУВАННЯ

за рахунок районного бюджету

Найменування заходів і завдань

Орієнтовні обсяги фінансування, тис. грн.


Загальний обсяг

За роками виконання

2010 рік

2011 рік

2012 рік

1

2

3

4

5

Нагородження преміями учнів-переможців обласних і Всеукраїнських інтелектуальних змагань













Придбання шкільних автобусів













Оздоровлення та відпочинок обдарованих учнів закладів освіти, організація оздоровчих таборів денного перебування при загальноосвітніх школах














Проведення районних позашкільних заходів та виїзд на обласні, всеукраїнські конкурси, олімпіади та змагання













Організація новорічних і різдвяних свят, придбання подарунків для дітей закладів освіти













Комп’ютеризація та інформатизація закладів освіти













Премія голови райдержадміністрації для вчителів за видатні заслуги в галузі освіти













Модернізація навчально-методичної та матеріально-технічної бази закладів освіти













Обладнання медичних кабінетів в загальноосвітніх школах І-ІІІ ступенів













Проведення заходів по зміцненню здоров’я та збереження життя школярів закладів освіти













Разом фінансування на період дії Програми















ЗМІСТ


Назва розділу, підрозділу Програми


Сторінки

Вступ


1-3

Стан освіти Бердянського району у 2006-2009 роках


3-7

КОНЦЕПЦІЯ ПРОГРАМИ РОЗВИТКУ ОСВІТИ БЕРДЯНСЬКОГО РАЙОНУ НА 2010 – 2012 РОКИ

7-10

1

Актуальність розробки і мета Програми


7-8

2

Пріоритетні завдання досягнення мети Програми


8

3

Основні шляхи реалізації завдань Програми


8-9

4

Очікувані результати


9-10

РОЗДІЛ І. ДОШКІЛЬНА ОСВІТА


10-12

РОЗДІЛ ІІ. ЗАГАЛЬНА СЕРЕДНЯ ОСВІТА

12-21

1

Проект «Рівний доступ до якісної освіти»


12-15

2

Проект «Профільне навчання»


15-18

3

Проект «Обдарована дитина»


18-19

4

Проект «Дитина з особливими потребами»


19-20

5

Проект «Психологічний супровід освітнього процесу»


20-21

РОЗДІЛ ІІІ. ВИХОВАННЯ.


22-23

РОЗДІЛ ІV. ПОЗАШКІЛЬНА ОСВІТА


23-24

РОЗДІЛ V. ЗБЕРЕЖЕННЯ І РОЗВИТОК ЗДОРОВ‘Я, ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗПЕКИ ОСОБИСТОСТІ ЧЕРЕЗ ОСВІТУ


25-26

РОЗДІЛ VІ. ПЕДАГОГІЧНІ КАДРИ


27-28

РОЗДІЛ VІІ. МОНІТОРИНГ ЯКОСТІ ОСВІТИ


28-29

Додаток

30-32


Поділіться з Вашими друзьями:
1   2   3   4


База даних захищена авторським правом ©res.in.ua 2019
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка