Професійні хвороби (тестові завдання нові)



Сторінка1/15
Дата конвертації15.12.2016
Розмір1.03 Mb.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

Назва наукового напрямку (модуля):

Семестр:

10

Професійні хвороби (тестові завдання нові)

Опис:

5 курс 10 семестр

Перелік питань:

1.

? Дати визначення тимчасової непрацездатності:


A.

Незворотна втрата функцій організму;


B. *

Неможливість виконання роботи протягом нетривалого часу;


C.

Тривала чи постійна втрата працездатності зі значними порушеннями функцій організму;


D.

Тривала чи постійна втрата працездатності з незначними порушеннями функцій організму;


E.

Неможливість виконання роботи протягом тривалого часу.


2.

Які документи засвідчують тимчасову непрацездатність?


A. *

Листок непрацездатності та свідоцтво про інвалідність;


B.

Листок непрацездатності та довідки різних зразків;


C.

Довідки різних зразків;


D.

Листок непрацездатності та довідки учням всіх категорій;


E.

Довідки студентам вузів і технікумів, школярам при захворюванні


3.

Які функції виконує листок непрацездатності?


A.

Медичну, юридичну, фінансову;


B. *

Статистичну, юридичну;


C.

Статистичну, юридичну, фінансову;


D.

Статистичну, медичну, фінансову;


E.

Медичну, фінансову.


4.

Хто входить в склад лікувально-консультативної комісії:


A.

Головний лікар, лікуючий лікар;


B.

Головний лікар, лікарі-експерти: терапевт, хірург, невропатолог


C. *

Заступник головного лікаря з експертизи працездатності, завідувач відділення, лікуючий лікар;


D.

Заступник головного лікаря з експертизи працездатності, завідувач відділення, лікар-експерт терапевт;


E.

Головний лікар, завідувач відділення, лікар-експерт терапевт та невропатолог.


5.

На який максимальний термін ЛКК може продовжити листок непрацездатності при безперервному захворюванні?


A.

10 днів;


B.

30 днів;


C. *

4 місяці;


D.

5 місяців;


E.

10 місяців


6.

Медико-соціальна експертиза стійкої непрацездатності проводиться :


A.

Лікуючими лікарями;


B.

Санітарно-профілактичними закладами;


C.

Лікарсько-консультативними комісіями;


D.

Довіреними лікарями профсоюзних комітетів;


E. *

Медико-соціальними експертними комісіями


7.

Склад МСЕК загального профілю (міських, міжрайонних, районних):


A.

2 лікарі: терапевт, хірург;





B. *

3 лікарі-експерти: терапевт, хірург, невропатолог;


C.

3 лікарі: терапевт, хірург, акушер-гінеколог;


D.

3 лікарі: терапевт, травматолог, невропатолог;


E.

3 лікарі: терапевт, психолог, лікар-реабілітолог


8.

Які документи необхідні при направленні хворого на МСЕК?


A.

Амбулаторна карта хворого, заява хворого, листок непрацездатності;


B.

Направлення на МСЕК, довідка з місця роботи, заява хворого;


C.

Направлення на МСЕК, виписка з медичної карти стаціонарного хворого;


D. *

Направлення на МСЕК, документ що посвідчує особу, листок непрацездатності;


E.

Листок непрацездатності, виписка з медичної карти стаціонарного хворого.


9.

І група інвалідності встановлюється, коли хворий у зв’язку із порушенням функцій організму, викликаним захворюванням або комбінованим анатомічним дефектом, вимагає:


A.

Епізодичного стороннього догляду або допомоги;


B.

Спеціально створених полегшених умов праці;


C.

Скорочення об’єму професійної діяльності;


D. *

Постійного стороннього догляду, допомоги, нагляду;


E.

Звільнення від всіх видів праці.


10.

Які дані необхідні для визначення показника повної трудової та медичної реабілітації?


A.

Кількість осіб, вперше визнаних інвалідами з числа робітників і службовців, середня кількість робітників і службовців;


B.

Кількість інвалідів певної групи, кількість всіх інвалідів;


C.

Кількість визнаних інвалідами певної нозологічної форми, кількість всіх інвалідів;


D.

Кількість інвалідів певної вікової групи, кількість всіх інвалідів;


E. *

Кількість невизнаних інвалідами з числа переосвідчених, кількість переосвідчених.


11.

Що таке юридична функція листка непрацездатності?


A. *

Виправдання не виходу на роботу;


B.

Дає право на одержання компенсації втраченого заробітку;


C.

Облік та аналіз захворюваності з тимчасовою втратою працездатності;


D.

Облік та аналіз захворюваності з втратою працездатності;


E.

Дозволяє проводити державне соціальне страхування


12.

Назвіть шкідливі і небезпечні фізичні фактори, що можуть зустрічатися в роботі лікарів:


A. *

випромінювання, що іонізує, електромагнітне, лазерне


B.

механічні коливання ( шум, вібрація)


C.

підвищення атмосферного тиску


D.

нераціональне освітлення і високі світлові навантаження


E.

психофізіологічні


13.

Назвіть шкідливі і небезпечні хімічні фактори, що можуть зустрічатися в роботі лікарів:


A.

анестетики


B.

антибіотики


C.

цитостатики


D.

пил, що містить диоксид кремнію


E. *

лікарські речовини і препарати подразливої, токсичної, алергенної та комбінованої дії


14.

Назвіть шкідливі і небезпечні для організму лікарів біологічні фактори, які зустрічаються в їхній роботі:


A. *

патогенні мікроорганізми, комахи-паразити


B.

малярійний комар


C.

гельмінти





D.

тварини хворі зооносними інфекціями


E.

лікарські рослини


15.

Назвіть несприятливі психофізіологічні фактори, що відзначаються в роботі лікарів:


A.

навантаження органів почуттів (слуху, зору)


B. *

стресові ситуації (необхідність ухвалення рішення в умовах дефіциту часу), робота з трупним матеріалом


C.

вимушена робоча поза і статичні навантаження


D.

емоційне й інтелектуальне навантаження, навантаження оперативної і довгострокової пам’яті


E.

недостатня професійна підготовка в деяких молодих фахівців


16.

Назвіть шкідливі і небезпечні фактори у роботі лікарі, що не відносяться до фізичних


A.

Іонізуюче, електромагнітне та лазерне випромінювання


B.

механічні коливання (ультразвук, шум, вібрація)


C.

підвищення атмосферного тиску


D.

нераціональне висвітлення і високі світлові навантаження


E. *

психофізіологічні


17.

Захист від випромінювання рентгенівського апарату необхідний:


A.

Цілодобово


B.

Протягом робочого дня


C.

Тільки під час рентгеноскопічних досліджень


D. *

Тільки в період генерації рентгенівського випромінювання.


E.

Всі вище перераховані правильні


18.

Вкажіть ступінь чутливості різних тканин органів людини до іонізуючого випромінювання у порядку збільшення їх чутливості.


A. *

Лімфоїдна тканина, лімфатичні вузли, селезінка, вилочкова залоза, кістковий мозок, статеві клітини


B.

М’язи, колагенові волокна, хрящі, шкіра


C.

Статеві клітини, кістковий мозок, м’язи, головний мозок, селезінка


D.

Кришталик, печінка, нирки, підшлункова залоза, червоний кістковий мозок


E.

Кістковий мозок, селезінка, статеві клітини, м’язи


19.

Що з названого не відноситься до іонізуючого випромінювання?


A.

Рентгенівське випромінювання,


B.

альфа-випромінювання,


C. *

ультрафіолетове випромінювання


D.

бета- випромінювання


E.

гама- випромінювання


20.

При проведенні рентгеноскопічних досліджень лікар-рентгенолог зобов’язаний:


A.

Забезпечити радіаційну безпеку персоналу


B.

Забезпечити радіаційну безпеку при рентгенобстеженні пацієнтів


C.

Інших співробітників закладу, що знаходяться в сфері дії випромінювання рентгенівської апаратури


D.

Правильної відповіді не має


E. *

Всі відповіді вірні


21.

Студент Н. проводить оцінку рівня шуму в цеху холодного штампування. За допомогою якого приладу він проводить це гігієнічне дослідження?


A. *

Шумовібромір


B.

Аналізатор спектру шуму





C.

Аудіотестер


D.

Актинометр


E.

Піранометр


22.

Процес перевтоми є фізіологічним чи патологічним?


A. *

Патологічним.


B.

Рівномірною і систематичною діяльністю.


C.

Фізіологічним.


D.

Підтримка оптимального ритму праці.


E.

Психологічним


23.

На робочому місці випробувача авіаційних двигунів зареєстровано аеродинамічний шум на рівні 102 дБА. Який з профілактичних заходів є найбільш дієвим у даному випадку?


A.

Застосування активних глушників


B.

Встановлення двигуна на шумоізолюючий фундамент


C. *

Точна підгонка деталей двигуна



Поділіться з Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15


База даних захищена авторським правом ©res.in.ua 2019
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка