Положення про службу охорони праці у кз "днз №416" Загальні положення



Скачати 129.25 Kb.
Дата конвертації13.12.2016
Розмір129.25 Kb.
ТипПоложення

Комунальний заклад " Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №416 Харківської міської ради"



ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ по КЗ "ДНЗ №416"
___08.01.2009р. №3

(дата)



ПОЛОЖЕННЯ

про службу охорони праці

у КЗ "ДНЗ №416"

1. Загальні положення

1.1. Це Положення розроблено на основі Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 15 листопада 2004 р. № 255.

1.2. Служба охорони праці у КЗ "ДНЗ №416" (далі — навчальний заклад) створюється його керівником для організації виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних, лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці та запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням і аваріям під час освітнього процесу.

1.3. Відповідно до цілей, зазначених у пункті 1.2 цього Положення, служба охорони праці вирішує завдання:



  • забезпечення безпеки освітнього процесу, устаткування, будівель і споруд;

  • забезпечення учасників освітнього процесу засобами індивідуального й колективного захисту;

  • підготовка і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці, пропаганди безпечних методів проведення освітнього процесу;

  • ;

  • вибір оптимальних режимів праці та відпочинку учасників освітнього процесу.

1.4. Служба охорони праці належить до структури навчального закладу як одна з основних виробничо-технічних служб.

1.5. Служба охорони праці комплектується спеціалістами, які мають відповідну вищу (або середню спеціальну) освіту та стаж роботи за профілем не менше трьох років.

1.6. Перевірка знань з питань охорони праці працівників служби охорони праці проводиться в установленому порядку до початку виконання ними своїх функціональних обов’язків та періодично раз на три роки.

1.7. Працівники служби охорони праці у своїй діяльності керуються законодавчими, нормативними актами з охорони праці, колективним договором та актами, що діють у межах навчального закладу, а також цим Положенням.

1.8. Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо керівнику навчального закладу.

1.9. Припис керівника служби охорони праці, у тому числі про зупинення робіт, може скасувати у письмовій формі лише керівник навчального закладу.


2. Функції та права працівників служби охорони праці

2.1. Служба охорони праці виконує такі основні функції:

2.1.1. Опрацьовує ефективну єдину цілісну систему управління охороною праці у навчальному закладі.

2.1.2. Здійснює оперативно-методичне керівництво роботою з охорони праці.

2.1.3. Бере участь у складанні комплексних планів заходів щодо виконання встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, а також розділу «Охорона праці» у колективному договорі.

2.1.4. Проводить для працівників вступний інструктаж з питань охорони праці.

2.1.5. Організовує:


  • забезпечення працівників правилами, стандартами, положеннями, інструкціями з питань охорони праці;

  • проведення перевірки (паспортизації) , ігрових майданчиків, робочих місць щодо їх відповідності вимогам охорони праці;

  • облік, аналіз нещасних випадків, професійних захворювань, аварій у навчальному закладі;

  • підготовку статистичних звітів навчального закладу з питань охорони праці;

  • пропаганду безпечних та нешкідливих умов праці шляхом проведення консультацій, оглядів, конкурсів, бесід, лекцій, розповсюдження засобів наочної агітації тощо;

  • ;

  • ;

  • перевірку знань посадових осіб з питань охорони праці.

2.1.6. Бере участь у:

  • розслідуванні нещасних випадків та аварій;

  • роботі комісії навчального закладу з питань охорони праці;

  • роботі комісії з уведення в дію після реконструкції або технічного переоснащення навчальних приміщень та інших об’єктів навчального закладу, відремонтованого або модернізованого обладнання;

  • розробленні положень, інструкцій з охорони праці, що діють у межах навчального закладу;

  • ;

  • ;

  • організації навчання з питань охорони праці;

  • роботі комісії з питань атестації робочих місць за умовами праці.

2.1.7. Сприяє впровадженню в освітній процес сучасних засобів колективного та індивідуального захисту.

2.1.8. Розглядає листи, заяви та скарги працівників з питань охорони праці.

2.1.9. Готує проекти наказів та розпоряджень з питань охорони праці.

2.1.10. Контролює:



  • дотримання чинного законодавства, нормативно-правових актів, виконання працівниками посадових інструкцій з блоком питань з охорони праці;

  • виконання приписів органів державного нагляду, врахування пропозицій уповноваженого трудового колективу та профспілки з питань охорони праці;

  • відповідність машин, механізмів, устаткування, транспортних засобів, засобів протиаварійного, колективного та індивідуального захисту працівників вимогам нормативно-правових актів з охорони праці;

  • своєчасне проведення інструктажів з працівниками навчального закладу, навчання та перевірки знань з питань охорони праці;

  • забезпечення учасників освітнього процесу санітарно-побутовими приміщеннями, засобами індивідуального захисту, миючими засобами тощо;

  • організацію питного режиму, надання працівникам передбачених законодавством пільг і компенсацій, пов’язаних з шкідливими умовами праці;

  • використання праці неповнолітніх, інвалідів згідно з чинним законодавством;

  • проходження попередніх та періодичних медичних оглядів педагогічних працівників, працівників харчоблоку;

  • ;

  • ;

  • виконання заходів, наказів, розпоряджень з питань охорони праці, а також заходів щодо усунення визначених в актах розслідування причин нещасних випадків і аварій.

2.1.11. Здійснює зв’язок з медичними закладами та науковими організаціями з питань охорони праці.

2.2. Спеціалісти служби охорони праці мають право:

2.2.1. Представляти навчальний заклад у державних та громадських установах при розгляді питань з охорони праці.

2.2.2. Безперешкодно відвідувати структурні підрозділи навчального закладу, зупиняти роботу навчальних кабінетів, устаткування, механізмів, пристроїв, приладів у разі порушень, які створюють загрозу життю і здоров’ю учасників освітнього процесу, одержувати від посадових осіб необхідні документи і пояснення з питань охорони праці.

2.2.3. Перевіряти стан безпеки, гігієни праці на об’єктах навчального закладу, видавати керівникам структурних підрозділів обов’язкові для виконання приписи.

2.2.4. Вимагати від керівника навчального закладу відсторонення від роботи працівників, які не пройшли медичного огляду, інструктажу, навчання та перевірки знань з охорони праці, не мають допуску до роботи або порушують нормативні акти про охорону праці.

2.2.5. Звертатися до керівника навчального закладу з поданням про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці, порушувати клопотання про заохочення працівників, котрі беруть активну участь у підвищенні безпеки та поліпшенні умов праці.

3. Відповідальність працівників служби охорони праці

3.1. Працівники служби охорони праці навчального закладу несуть персональну відповідальність за:



  • невідповідність ухвалених ними рішень вимогам чинного законодавства з охорони праці;

  • невиконання своїх функціональних обов’язків, передбачених цим Положенням та посадовими інструкціями;




  • неякісне проведення ними розслідування нещасних випадків з учасниками освітнього процесу.


Каталог: Files -> downloads
downloads -> Програма для спеціальних загальноосвітніх навчальних закладів для дітей із затримкою психічного розвитку з навчанням українською мовою
downloads -> Дорогий друже! Вітаємо тебе з новим шкільним роком!
downloads -> Конспект заняття гуртка "Чарівний ланцюжок" на тему "Бабусині вишиванки"
downloads -> Родинне свято до дня 8 Березня в 5-а класі ( Бройченко А. Г.) Ми у мам — помічники
downloads -> Книжкова родина
downloads -> Переяслав-хмельницький державний педагогічний університет імені григорія сковороди
downloads -> Складнопідрядне речення з підрядними означальними, з'ясувальними, місця, часу, ступеня і способу дії Варіант 1
downloads -> Уроки фізичної культури у 4 кл.: методичні рекомендації \\ Фізичне виховання в сучасній школі. №3 2012
downloads -> План роботи із забезпечення наступності у навчанні І вихованні


Поділіться з Вашими друзьями:


База даних захищена авторським правом ©res.in.ua 2019
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка