Облік праці, витрат та доходів. Податкова та фінансова звітність



Сторінка1/15
Дата конвертації04.11.2016
Розмір1.61 Mb.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

Назва наукового напрямку (модуля):

Семестр:

7

Облік праці, витрат та доходів. Податкова та фінансова звітність.

Опис:

4 к. -фарм Семестровий контроль

Перелік питань:

1.

?Тривалість понаднормової праці обмежена. Максимальна кількість годин за рік становить:


A. *

120 год. В подвійному розмірі годинної тарифної ставки. Компенсується лише працівникам з нормованим робочим днем


B.

110 год. В подвійному розмірі годинної тарифної ставки. Компенсується працівникам з нормованим і ненормованим робочим днем


C.

120 год. В одинарному розмірі годинної тарифної ставки. Компенсується лише працівникам з нормованим робочим днем


D.

120 год., не компенсовується


E.

130 год. В подвійному розмірі годинної тарифної ставки. Компенсується працівникам з нормованим і ненормованим робочим днем


2.

При виплаті заробітної плати провізор аптеки не згоден із сумою грошей, належної йому до виплати. Яке утримання з заробітної плати здійснюється тільки по згоді працівника?


A.

Внески у фонд зайнятості


B.

Податок з доходів фізичних осіб


C.

Внески в пенсійний фонд


D. *

Профспілкові внески


E.

Внески у фонд соціального страхування


3.

В аптеці прийнята погодинно-преміальна форма оплати праці. Який документ оформляється при нарахуванні авансу співробітникам аптеки?


A.

Розрахунок-дозвіл на виплату заробітної плати


B.

Накладна


C.

Дозвіл на виплату заробітної плати


D.

Видатковий касовий ордер


E. *

Платіжна відомість


4.

Із заробітної плати працівників аптек утримується податок з доходу фізичних осіб. Вкажіть суму, яка не включається в сукупний місячний дохід при оподаткуванні даним податком.


A.

Сума за листком непрацездатності


B.

Сума допомоги по вагітності


C. *

Дивіденди


D.

Сума допомоги з догляду за хворим


E.

Одноразова допомога при народженні дитини


5.

Кожний працюючий громадянин України має право на професійну відпустку. Вкажіть суму, яка не включається в сукупний дохід при нарахуванні відпускних.


A.

Доплата за кваліфікаційну категорію


B.

Плата за роботу у святкові дні


C. *

Дивіденди


D.

Виплати з тимчасової непрацездатності


E.

Доплата за суміщення професій


6.

При виплаті заробітної плати провізор аптеки не згідний з сумою грошей, належної йому до виплати. При ознайомленні з витягом з розрахункової відомості уточнено суми нарахованої і належної до виплати заробітної плати. Яке утримання із заробітної плати здійснюється за ініціативою підприємства?


A.

Податок з доходів фізичних осіб


B.

Внески в Пенсійний фонд





C.

Внески в фонд страхування безробіття


D. *

Аліменти


E.

Фонд соціального страхування по тимчасовій втріт працездатності


7.

Тривалість відпустки неповнолітніх становить:


A.

56 календарних дні


B.

56 робочих дні


C. *

31 календарних дні


D.

24 робочих дні


E.

48 робочих дні


8.

Оплата працівникам аптек проводиться з фонду:


A. *

витрати аптек


B.

обов’язкове соціальне страхування


C.

пенсійного фонду


D.

соціального страхування на випадок безробіття


E.

нерозподіленого прибутку аптеки


9.

Провізор-спеціаліст на п’ятому році роботи після закінчення інтернатури отримав лікарняний лист у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. Який розмір допомоги йому нараховується?


A.

50 % середньої заробітної плати


B. *

80 % середньої заробітної плати


C.

100 % середньої заробітної плати


D.

70 % середньої заробітної плати


E.

60 % середньої заробітної плати


10.

Вказати кількість днів відпустки для працюючих підлітків до 18 років:


A.

30 календарних дні


B.

24 календарних дні


C. *

31 календарних дні


D.

56 робочих дні


E.

56 календарних дні


11.

Допомога з тимчасової непрацездатності в розмірі 80 % надається в наступних випадках:


A.

Працівникам з трудовим стажем до 5 років


B.

Якщо тимчасова непрацездатність настала через трудове каліцтво


C.

Працівникам з трудовим стажем понад 8 років


D.

Якщо працівник приймав участь у ліквідації аварії на ЧАЕС


E. *

Працівникам з трудовим стажем від 5 до 8 років


12.

Вказати кількість днів відпустки для фармацевта:


A.

30 календарних дні


B. *

24 календарних дні


C.

31 календарних дні


D.

56 робочих дні


E.

56 календарних дні


13.

Згідно з діючим законодавством аптечним працівникам нараховується допомога при втраті працездатності. Вкажіть джерело оплати перших 5 днів хвороби за листками непрацездатності:


A. *

Витрати діяльності підприємства


B.

Доходи діяльності


C.

Фонд соціального страхування


D.

Фонд економічного стимулювання


E.

Резервний фонд





14.

Працівникам аптек здійснюється оплата праці за встановленими законодавством нормами. Вкажіть оплату, на розмір якої впливає трудовий стаж працівника.


A.

Оплата щорічної відпустки


B.

Оплата творчої відпустки


C.

Оплата кваліфікаційної категорії


D. *

Оплата за листком непрацездатності


E.

Преміальні виплати


15.

Провізору аптеки зі стажем роботи понад 8 років, у встановленому порядку видано лікарняний лист. Який розмір допомоги з тимчасової непрацездатності має право отримати провізор за період хвороби?


A.

90 % середньої заробітної плати


B. *

100 % середньої заробітної плати


C.

80 % середньої заробітної плати


D.

60 % середньої заробітної плати


E.

50 % середньої заробітної плати


16.

Бухгалтерія аптеки робить обов’язкові відрахування з фонду заробітної плати за місяць. Який відсоток відраховують аптечні підприємства у пенсійний фонд?


A. *

33,2 % від фактичних витрат на оплату праці


B.

4 % від фактичних витрат на оплату праці


C.

1 % від фактичних витрат на оплату праці


D.

5 % від фактичних витрат на оплату праці


E.

50 % від фактичних витрат на оплату праці


17.

Усі працівники мають право на щорічну професійну відпустку. Яка тривалість відпустки без оплати для аптечних працівників.


A.

Сім календарних днів


B. *

15 календарних днів в рік


C.

Десять календарних днів


D.

Десять робочих днів


E.

15 робочих днів в рік


18.

Допомога з тимчасової непрацездатності в розмірі 100 % надається в наступних випадках:


A.

Працівникам з трудовим стажем 7 років


B.

Працівникам з трудовим стажем до 5 років


C. *

Якщо тимчасова непрацездатність настала через трудове каліцтво


D.

Працівникам з трудовим стажем від 5 до 8 років


E.

Якщо працівник приймав участь у ліквідації аварії на ЧАЕС


19.

В аптечних закладах використовують форму оплати праці:


A.

погодинну


B.

відрядну


C.

преміальну


D.

відрядно-преміальну


E. *

погодинно-преміальну та проста погодинна


20.

Тривалість робочого тижня завідувача аптеки в аптечних закладах становить:


A.

27 год.


B.

29 год.


C.

36год.


D. *

40 год.


E.

42 год





21.

Тривалість робочого тижня в аптечних закладах враховуючи шкідливі умови праці, становить:


A.

27 год.


B.

29 год.


C. *

36год.


D.

40 год.


E.

42 год


22.

Тривалість відпустки провізора становить:


A.

56 календарних дні


B.

56 робочих дні


C. *

24 календарних дні


D.

24 робочих дні


E.

48 робочих дні


23.

Вказати тривалість робочого тижня для провізора - аналітика:


A.

год.


B.

год


C. *

год.


D.

год.


E.

год.


24.

Щорічна додаткова відпустка надається працівникам з ненормованим робочим днем. Загальна тривалість основної і додаткової відпустки не повинно перевищувати:


A. *

59 календарних дні


B.

56 календарних дні


C.

24 календарних дні


D.

59 робочих дні


E.

56 робочих дні
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15


База даних захищена авторським правом ©res.in.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка